Depuis 2001, j’ai eu la chance de pratiquer le droit du travail et les relations sociales à différents niveaux d’action : en qualité d’Avocat d’abord, puis en tant que Directrice des relations sociales et enfin DRH.

Diplômée d’un Master de Juriste conseil d’entreprise (DJCE), mon expérience dans des entreprises de diverses envergures pendant plus de 25 ans, me permet de mesurer l’importance de relations sociales saines et équilibrées dans les organisations qui souhaitent que leur avenir soit une croisée des visions.

J’ai fondé CAPN’CO, convaincue que l’accompagnement des relations sociales par une expertise externe permet de bénéficier d’un regard objectif, lucide sur l’état du dialogue social et ainsi trouver des solutions simples mais efficaces, individuelles et collectives.

Mon seul objectif : contribuer à fluidifier le dialogue social et permettre à chacun de jouer pleinement son rôle.

Ayant également vécu le quotidien du manager, dans des contextes parfois remuants, je comprends la difficulté de l’exercice, qui nécessite tout autant d’oser être soi que de rencontrer l’altérité.

Mon engagement aujourd’hui est d’être votre partenaire et de mettre mon expertise à votre service pour, individuellement ou collectivement, aussi bien retrouver et maintenir un dialogue social serein, que parvenir à un management équilibré, en utilisant dans mes outils (coaching professionnel, formation, conseil) celui ou ceux qui sont les plus adaptés à votre singularité.

Ma formation

Une expertise juridique solide :

  • 2000 : DJCE – DESS de Juriste Conseil d’Entreprise
  • 2000 : CAPA – Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat
  • 2019/2020 : HEC Executive Education Réinventer son entreprise

Ces formations m’ont apporté une rigueur d’analyse, une capacité à structurer la pensée et une compréhension fine des enjeux humains au cœur des organisations. Elles ont façonné mon sens de l’écoute, de la précision et de la responsabilité.

Une certification en coaching professionnel:

  • 2024 : Atelier Implicit Career Search (ICS)
  • 2025 : Certification de coach professionnel Centre International du Coach

Cette formation pour être certifiée Coach Professionnel a ouvert un autre espace: celui de l’accompagnement, de la créativité et de la transformation. Elle m’a permis d’intégrer des outils relationnels, une posture d’altérité et une approche profondément humaniste du développement professionnel, individuel et collectif.